Más de 80 profesores y personal de Merit se reunieron en Gottlieb Hall el 20 de agosto para celebrar la experiencia, la dedicación y el espíritu comunitario que caracterizan a la Escuela de Música Merit. La reunión anual de otoño del profesorado de Merit congregó a los educadores más destacados de toda el área metropolitana de Chicago para una jornada de reflexión, colaboración y desarrollo profesional, preparándose así para recibir a los estudiantes del próximo curso.
“Nuestra reunión de profesores de otoño es un momento importante y muy especial del año en el que nuestro equipo tiene la oportunidad de pensar estratégicamente sobre cómo podemos ayudar a nuestros estudiantes a sentirse bienvenidos y a tener éxito en Merit”, dijo kurtis gildow, Decano y Vicepresidente de Asuntos Educativos. “También es muy agradable tener a todos reunidos en una misma sala, ya que durante la mayor parte del año el profesorado y el personal están dispersos por toda la ciudad en las sucursales de Merit y en las escuelas”.”
Este reconocimiento puso de relieve la extraordinaria experiencia del profesorado de Merit: en conjunto, estos educadores representan décadas de dedicación a los estudiantes, a su profesión y a la comunidad de Merit. Ese mismo espíritu de conocimiento compartido se mantuvo presente durante toda la jornada.
Si bien la reunión de profesores de otoño tradicionalmente incluye una actividad de desarrollo profesional a cargo de un orador invitado, este año Merit optó por un enfoque interno, aprovechando la notable experiencia de su propio profesorado. Los participantes se dividieron en cuatro sesiones dirigidas por pares, facilitadas por profesores experimentados que compartieron estrategias prácticas, ideas y experiencias con sus colegas.
- Presidente del departamento de piano Elena Doubavitskaya y profesor de flauta Susan Crandall Impartí una sesión sobre cómo crear lecciones particulares y planes de clase bien pensados que se adapten al nivel de los estudiantes y apoyen su crecimiento a lo largo del tiempo.
- Pedro Slowik, La profesora, que imparte clases de viola en Merit y en el Conservatorio de Música de Oberlin, ofreció un taller sobre hábitos de práctica, centrándose en cómo los profesores pueden ayudar a los alumnos a desarrollar rutinas que resulten alcanzables y que conduzcan a resultados.
- Copresidentes del Departamento de Cuerdas Iris Wei y claire bachman Se compartieron las mejores prácticas para la retención, el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo de los estudios.
- Director de los coros del conservatorio Evan Bruno y director de la Orquesta Sinfónica de Viento Scott Casagrande Se analizó la mejor manera de elaborar un ciclo de conciertos atractivo que equilibre la solidez del conjunto, las áreas de mejora y la diversidad del repertorio, priorizando al mismo tiempo un resultado impecable.
Este formato reflejó algo que sucede a diario en Merit: el aprendizaje y el apoyo mutuo entre los miembros del profesorado. Al formalizar este intercambio de conocimientos, las sesiones brindaron a los educadores de todos los departamentos tiempo dedicado a aprender, reflexionar, plantear preguntas y generar ideas en conjunto, lo que puso de relieve tanto la solidez del profesorado de Merit como su cultura de crecimiento continuo.
Para voz, guitarra y la directora del programa de piano Marlene M. Bowen Pam Shortall, Las colaboraciones interdepartamentales, como la del Sr. Bruno y el Sr. Casagrande, aportaron un entusiasmo contagioso a las sesiones.
“Fue muy divertido ver cómo se inspiraban mutuamente”, dijo. “Era evidente que se habían preparado juntos, y mientras conversaban y dirigían la sesión, estaban muy entusiasmados por hablar sobre su tema, no solo sobre aquello en lo que se sentían expertos, sino también sobre lo que habían aprendido el uno del otro”.”
Ese espíritu de aprendizaje compartido fue la esencia de la jornada. Si bien los ponentes compartieron sus conocimientos, las conversaciones se enriquecieron igualmente gracias a las aportaciones de los compañeros, quienes compartieron sus propias experiencias, desafíos e ideas.
“Claire y yo queríamos que la gente participara y compartiera sus experiencias”, dijo Iris Wei. “Dirigir esta sesión me hizo darme cuenta de que tenemos muchísimo talento en nuestra escuela y que deberíamos aprovecharlo aún más. Fue una experiencia muy comunitaria y solidaria”.”
Más allá del programa, la jornada puso de relieve la importancia de la comunidad y la conexión entre colegas. Dado que el profesorado y el personal de Merit imparten clases en distintos programas, escuelas y barrios de la zona metropolitana de Chicago, las oportunidades de reunirse como equipo son escasas. La reunión de otoño del profesorado creó un espacio para fortalecer las relaciones, además de fomentar el aprendizaje profesional, recordando a los asistentes que forman parte de una red más amplia de educadores que trabajan por una misión común.
El profesorado abandonó el Centro Joy Faith Knapp con nuevas ideas y un mayor sentido de pertenencia. La jornada rindió homenaje a quienes han contribuido al desarrollo de Merit a través de décadas de servicio, puso de manifiesto la riqueza de conocimientos de su comunidad docente y reforzó una cultura de colaboración que beneficia tanto a profesores como a estudiantes.
Cuando los docentes aprenden unos de otros, se apoyan mutuamente y mantienen una estrecha conexión entre programas y disciplinas, están mejor preparados para crear un entorno de aprendizaje acogedor, inspirador y de alta calidad. Al comenzar un nuevo año escolar, ese compromiso compartido con el crecimiento, la excelencia y la comunidad seguirá guiando la labor de ayudar a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial.
