Kariera w firmie Merit
Dołącz do naszej misji równego dostępu do wysokiej jakości edukacji muzycznej.
Muzyka zmienia życie... i Ty też możesz!
Merit School of Music zmienia życie tysięcy młodych ludzi z całego Chicago, usuwając bariery na drodze do wysokiej jakości edukacji muzycznej.
Poszukujemy pełnych pasji, kochających muzykę członków zespołu, którzy pomogą zmienić życie uczniów i rozwijać ich karierę.
Kim jesteśmy
Od ponad 40 lat Merit School of Music dostarcza wysokiej jakości programy muzyczne dla studentów Chicagoland poprzez zajęcia, lekcje i inne programy. Napędza nas misja usuwania barier i zapewniania edukacji muzycznej uczniom w każdym wieku, na każdym poziomie i z każdego pochodzenia.
Nasze wartości
Tworzymy
kulturę muzycznej i osobistej doskonałości poprzez rozpalanie pasji i pielęgnację wytrwałości.
Kultywujemy
przyjazna, hojna, tętniąca życiem społeczność nauki.
Współpracujemy
z innowacyjnością, odpowiedzialnością i empatią.
Świętujemy
różnorodność, równość i włączenie — więc wszyscy należą.
Korzyści i dodatki
Wszyscy pracownicy
- Ubezpieczenie zdrowotne PPO i HMO od BCBS ILEPC
- Ubezpieczenie PPO & HMO Dental od Delta DentalEPC
- Ubezpieczenie wzroku EyeMedEPC
- Dobrowolne terminowe ubezpieczenie na życieEPC
- Elastyczne konto wydatków (FSA)EPC
- Plan emerytalny Vanguard 401(k), w tym składka na zabezpieczenie 3% wpłacana przez firmę Merit po roku pracy401
- Swobodna sukienka 👕👟
- Program pomocy pracownikom
- Korzyści dla osób dojeżdżających do pracy
- Bezpłatna subskrypcja Headspace 🧘♀️🧘♂️
Wydział
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
- Bycie częścią tętniącej życiem społeczności uczącej się skupionej na rozwoju osobistym i muzycznym
- Narzędzia organizacyjne/wsparcie planowania i rozliczania 📅
- Do 40 godzin zwolnienia chorobowego rocznie
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Zwrot kosztów za dojazdy/dojazdy do miejsc nauczania poza siedzibą firmy 🚗
Personel
- Praca hybrydowa i elastyczne harmonogramy (dla niektórych ról)
- Letnie elastyczne godziny 🌞
- Hojna polityka płatnych urlopów
- Siedem płatnych urlopów
- Ogólnoorganizacyjna przerwa zimowa (około tygodnia!) ❄
- Szkolenia z zakresu zarządzania przez Management Center
- Szkolenie antyrasistowskie przez Enrich Chicago
- Gabinet przyjazny psom 🐶
EPC Dostępne tylko dla personelu pracującego więcej niż 30 godzin tygodniowo i wydziału nauczającego więcej niż 780 godzin rocznie
401 Dostępne po roku zatrudnienia, jeśli przepracowano ponad 500 godzin
Zaangażowanie Merit w integrację, różnorodność, równość i antyrasizm (IDEA)
W Merit School of Music integracja, różnorodność, równość i antyrasizm to kwestia misji.
Od 1979 roku angażujemy się w budowanie świata, w którym historycznie niedostatecznie reprezentowane grupy mają równy dostęp do wysokiej jakości edukacji muzycznej.
Od sali lekcyjnej po salę konferencyjną dążymy do stworzenia i utrzymania środowiska nauki i pracy, w którym ceni się różnice i gdzie praktykuje się równość i integrację.
Wszystkie głosy są zaproszone do tej organizacyjnej orkiestry — wszystkie zdolności, wiek, pochodzenie kulturowe, pochodzenie etniczne, wyznanie, tożsamość płciowa, status imigracyjny, pochodzenie narodowe, rasa i orientacja seksualna.
Jesteśmy zaangażowani w tworzenie środowiska, w którym głos każdego jest słyszany i szanowany, a członkowie zespołu są zachęcani do codziennego wkładania całego siebie w pracę. W rzeczywistości uważamy, że jest to niezbędne do naszego sukcesu.
Otwarte stanowiska
Łącznik programu - Merit Music in Communities – Złóż wniosek do 2 grudnia 2024 r.
Dyrektor chóru - Merit Music in Communities - Dedaline przedłużony, zgłoś się już teraz!
Nie widzisz pracy dla siebie?
Śledź nas na LinkedIn, aby być na bieżąco z nowymi ofertami pracy.
